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Article 20 – Départ en retraite et mise à la retraite Article 21 – Régime de retraite Article 22 – Indemnité de départ en retraite E. Ces congés exceptionnels sont de deux jours en cas de décès d’un conjoint ou d’un enfant et d’un jour en cas de décès des autres collatéraux jusqu’au 2e degré. Vous pouvez bien évidemment tenter de négocier un coefficient supérieur avec votre employeur, voir même le passage au statut de cadre, en apportant les mêmes arguments ci-dessus. Par ailleurs, pour vérifier que vous percevez au moins le salaire minimum afférent à votre coefficient, les avantages visés ci-avant doivent être intégrés dans la rémunération annuelle dont le douzième ne doit, en aucun cas, être inférieur à ce minimum. Bonjour, Cette nouvelle grille des salaires entrée en vigueur au 1er juillet est-elle étendu? Bonjour, Mon contrat de travail , cadre , mentionne coef , position 3. La rémunération mensuelle sera lissée quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois.

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Nous vous remercions pour appréciation. Le plafond annuel du nombre de jours travaillés est bien de jours? I Want to know the salary for coeficient hyerarhique Le minima de la grille doit être respecté. Votre employeur ne respecte pas le salaire minimum? Bonjour mon entreprise actuelle sous convention collective de la métallurgie vient de se faire rachetée par une autre entreprise qui est sous SYNTEC. Il s’agit de la Convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des 2071 d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre

Je suis cadre, échelon 2.

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Article 8 – Modification du contrat en cours Article 9 – Modification dans la situation juridique de l’employeur Article 10 – Contrats à durée déterminée Article 11 – Travail à temps partiel Article 12 – Ancienneté. Projet de réforme de la taxe d’apprentissage: Convention collective Syntec – PDF Je suis ocnvention 1.

Merci de votre réponse. Egalité des salaires – Règles du droit du travail.

Syntec : RTT, coefficient, déménagement

En poursuivant sur ce site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Mais cela ne veut pas dire que le coefficient est valable que pour stntec temps partiels. Bonjour Juste pour avoir une confirmation: Le salaire minima pour la position 2.

La CCN prévoit dans la classification des ingénieurs et cadres: Bonjour, Veuillez trouver la réponse à votre commentaire ci-dessous.

SYNTEC-CINOV : nouvelles grilles de salaires au 1er juillet 2017

Vous pouvez retrouver gratuitement l’intégralité du texte de la convention collective du Syntec à cette adresse. Cela fait bientôt 9 mois que je suis donc embauché, et je me questionne sur plusieurs sujet: Bonjour, Merci pour vos articles de qualité et vos conseils. DSS du 19 août Bonjour, Doit-on prendre en compte la prime de vacances dans le calcul du salaire annuel pour savoir si notre salaire est en-dessous ou bien au-dessus du minimum conventionnel?

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Bonjour, Merci pour les infos Pourriez vous me dire si le minima est un salaire mensuel en incluant le 13e mois?

Pour déterminer la bonne qualification, vous devriez vous attacher aux fonctions réellement exercées. Pour synrec que vous percevez au moins le salaire minimum afférent à votre coefficient, les avantages sus-sités doivent être intégrés dans la rémunération annuelle dont le douzième ne doit, en aucun cas, être inférieur à ce minimum.

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Bonjour Merci pour votre réponse. Cet article vous a été utile?

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Présidence de la Fédération: Le salaire minima doit être celui correspondant de la convention collective. Bonjour Employée en qualité de chargée en reclassement, mon emploi sur le bulletin de salaire est spécifié: Bonjour, Je vais démarrer un poste de formateur dans le nucléaire régit par cette convention collective.

Convention collective Syntec – Cinov : Grille de salaires au 1er juillet 2017

Bonjour, Je suis salarié dans mon entreprise actuelle depuis juillet Vous pouvez toujours vous baser sur les dispositions de la CCN Syntec.

Article 37 – Paiement du travail habituel de nuit, du dimanche et des jours fériés Article 38 – Equipes de suppléance Article 39 – Classification des employés, techniciens, agents de maitrise, ingénieurs et cadres Article 40 – Bulletin de paie.

Les indemnités versées par les régimes de prévoyance et la Sécurité sociale seront déduites des versements. La Fédération Syntec se mobilise sur l’ensemble du territoire car les remontées terrain sont très nombreuses et vigoureuses.

Pouvez-vous me dire si cela est réellement?

Salaires minima dans la convention collective SYNTEC – CINOV

Pas de complément de salaire prévu pour les heures supplémentaires. Article 1 – Champ professionnel d’application Article 2 – Définitions des E. Toutefois il peut toujours vous accorder un salaire supérieur à celui-ci.